多数决定原则

佛罗里达州一所高中通过将注意力从行为不端的学生转移到成绩优异的学生来改善其文化。

博因顿Guarn西姆斯出生和成长在沙滩上,佛罗里达州,但当终身教育成为家乡的中学校长,去年他意识到他有同样的误解博因顿的海滩社区高中作为该地区的许多居民。

”我有知觉有学校天天打架,”他说。”我错了。”校长知道学校是一个“高中,”这意味着大部分的学生都是低收入和少数民族。直到他开始在学校工作,他才意识到大约有200名学生在学业成绩上落后或者不经常上课,但是有1,500名成绩好的学生。

”我们有孩子带着荣誉类和孩子双重注册学习大学课程。我们还没有做的就是识别那些1,500年学生做他们应该做的事情。…而且我们一直试图改变叙事,”他说。

做出这种改变的一部分意味着增加一个项目,允许教师奖励学生良好的行为。西姆斯和助理校长普雷斯利·查尔斯选择了《英雄》。12bet官网在行为管理程序内,教师可以为学生的各种行为分配分数,从准时上课到自己学校的ID后学校的着装和参与类。

而一些老师问一个学生为什么会做预计的回报他们,查尔斯理解情绪,但说他知道学生以及成年人,需要赞美。”我认为这是我们的责任来满足孩子的当今世界,”他说。”如果学生需要更多的赞美,我们需要给予他们尽可能多的表扬,而《英雄》允许我们一直这样做。”12bet官网”

博因顿海滩有一个列表的动机,学生可以挣到的每一个时期,学生理解,如果他们的任务,他们会得到回报。学生每种行为可以得到1到2分,在课堂上继续做作业或表现出随意的善意行为。参加学校的开放式家长或监护人网10分。”不仅仅是成绩最好的学生,”副校长说,,”遵守规则的人都会得到奖励。””

得到学生的支持,看到结果

虽然这个计划只在一月份开始,这对夫妇知道他们正在整个学校得到认可。学生不仅要求他们奖分主体是在走廊上时,但是老师们一直在寻求增加新的项目。

数学部门创建了数学美元,一个特殊的点集,学生可以在一个数学department-run商店。

管理者意识到学生提供的奖品都是一个重要的动力。”你会惊奇地发现很多孩子喜欢饼干,但是你不能做饼干,”西姆斯说。学校每月为超过25分的学生提供比萨午餐。在第一顿这样的午餐之后,这位助理校长说,有50至60个孩子来找他,问他们如何赚取分数。学校甚至还为学生提供了冰淇淋社交和免费电影通行证。

查尔斯预计明年提高赌注。他计划为学生创建一个VIP休息室,学生可以在那里闲逛,玩游戏,和手机充电。”我们不能让它变得陈旧,”西姆斯补充道。他甚至还为高收入者准备了丰厚的午餐。

当学生专注于奖品时,西姆斯和查尔斯感兴趣如何有序的行为正在增加的成就。比较英雄之前学校的系12bet官网统,迟到的学生从平均每天311人减少到每天114人,副校长说。

Boynton Beach也希望从文化变革中获得成就回报。去年,这个传统的社区学校的成绩从D级上升到C级,只差一点点。查尔斯知道这些行为受到老师的奖励,从准时上课到参与课堂,将会为学生和学校在将来产生更好的学术成果。

意想不到的好处

希姆斯说很难对新校长资深员工接受新项目,因为过去的失败教会了他们持怀疑态度。但不仅是教师使用的英雄,12bet官网他们大肆宣扬这对希姆斯和查尔斯都有好处。

教师承认他们在课堂管理说,积极的行为计划已经帮助他们建立一个可靠的常规教室,查尔斯说。西姆斯说,在过去的两个月里,他与每位老师一一见面,80%的受访者表示,该计划已经重大影响在学校。

教师接受的一部分因为强有力的支持来自西姆斯。”我订婚了,我出去了[在走廊]给点分数,”校长说。”我认识那些一个月内给分数最多的老师。””

但比自上而下的管理更有力的是学生自下而上的压力,西姆斯说。当学生有披萨,冰淇淋或其他奖励,那些没有被认可的人正在给老师施加压力,要求他们奖励自己的行为。

而创建的项目来帮助识别良好的行为,它细致的报告帮助校长在需要的时候制定纪律。能够立即在手机上呼叫记录,学生们在走廊闲逛迅速重定向,西姆斯说。

”我们不会让人们从裂缝中溜走,”查尔斯说。”我们保持走廊交通。在大多数日子里,我们赢得了战斗。””

程序对数据的容易访问减少了参数,了。当一个学生抱怨系统是错误的,管理员会在他的电话上拨打他们的信息。”他们知道我们对此很认真,”校长补充说。”这已不再是做生意的老方法了。””

甚至连父母都批准了这个计划,尤其是因为他们可以下载应用程序并接收关于他们孩子行为的推送通知。

”它确实为我们扭转了局面,”西姆斯说。”我们不是在我们想去的地方,但我们现在处境不错。”也许最重要的是,他们有12bet官网 继续攀登。

博因顿看到海滩高的新闻:棕榈滩邮政